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深圳第三方人事服务薪酬福利外包,深圳劳务派遣

2022-12-0200
 公司在深圳没有登记,无法购买用工地的社保,员工享受社保待遇困难,对于寻找一家能够代理深圳市社保的外包服务机构是急切需求的,这样不仅可以解决员工的社保问题,同时将社保外包给人力资源公司有利于统一管理,采用劳务派遣方式用工,降低用工风险和用工成本,达到管理效益。

 

深圳劳务派遣服务、人事代理服务范围:

1.对应社保入职增员,对应社保的离职减员;

2.社会保险缴费基数的申报及年度调整;

3.参保信息变更,提供员工社保缴费记录;

4.社会保险关系转入接续,配合社保关系转出;

5.协助提交参保人员的工伤认定申请;

6.为员工向社保部门提交医保待遇申报手续;

7.提供养老、工伤、失业保险政策咨询。

 

人力资源外包劳务派遣、劳动事务代理的服务优势:

1.可以帮助客户减少工作量,将更多精力放在业绩考核和员工关爱;   

2.严谨的工作流程与规范操作将大大降低劳动风险;

3.经验丰富的团队可以为客户提供法律咨询和建议,处理劳动争议;

4.系统平台在任何时间都为贵公司提供数据与咨询服务;

5.专属的客服团队以及多渠道沟通方便员工询问,减轻部门工作量;

6.资格和行业背景可以使贵公司获得准确可靠便捷的服务。

 

骏伯人力集团专注于人力资源外包服务领域,拥有劳务派遣、人事外包、薪酬外包、职工五险一金事务代理等业务,已成为全国网点齐全、服务便捷、队伍强大的人力资源外包供应商。

 

骏伯人力资源集团(深圳)有限公司
联系人:陈经理
手机微信同号:18902802393
办公Q Q2207968458

地址:深圳市福田区滨河大道5022号联合广场A10

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