广州骏伯人力集团劳务派遣、企业人力资源外包服务流程：
1.业务咨询： 初步了解双方意向，确认资质，交换公司基本情况并加以说明；
2.分析考察： 依据单位提出的要求，对实际工作环境进行了解，可实地考察；
3.提出合适方案： 根据不同用人单位、员工要求及状况，明确劳务派遣方案；
4.洽谈方案： 派遣单位与用工单位协商劳务派遣方案，修改完善劳务派遣方案；
5.签订《劳务派遣协议》： 明确双方权利义务，分清法律责任，依法签订协议；
6.收集实际用工单位公司资料和被派遣劳动者入职资料、信息并加以整理。
骏伯人力集团经历了19年的沉淀，铸就了行业名品牌。通过多年的艰苦耕耘，陆续建立了350多个覆盖全国的服务网络，业务覆盖环渤海经济圈、长江三角洲、粤港澳大湾区。企业提供省事，省成本的劳务派遣和人事外包服务。
骏伯人力集团成立于2003年，劳务派遣、业务外包、人事外包、薪酬社保福利外包等业务覆盖全国。19年发展凭借稳健的发展战略、准确的市场定位、充足的资金实力、健康的企业制度、务实的运作理念、优厚的人才激励，凝聚了一批具有丰富行业经验人力资源外包服务团队。给您提供贴心周到的人事服务，解决企业劳动用工降本增效的烦恼。
广州骏伯人力资源集团有限公司
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